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利来国际-基金公司豪甩百万找人,丑男美女优先
发布时间:2017-02-16 17:51

然鹅,长的帅,是我的错吗?

当今社会,最大年夜的竞争莫过于人才的竞争

新年以来,基金公司总经理变化彷佛是“上了瘾”,你方唱罢我登场,热闹不凡本日,华润元大年夜基金一纸看护布告,总经理林瑞源因小我缘故原由离任,孙晔伟接任这已经是新年以来第5家基金公司变化总经理

蓝鲸基金梳理了一下:

1月20日,公募老将杨东脱离兴全,公募基金总经理变化拉开帷幕;1月25日,杨兵出任红土立异基金总经理;1月26日,宝盈基金看护布告称,总经理汪钦因小我缘故原由告退;8天之后,海富通总经理刘颂因小我缘故原由于2月3日离任

除此之外,副总经理替换也颇为频繁中邮、南方、华商、国泰、兴业、九泰、兴银纷繁变化公司副总难道你们都是约好的吗?

是以,2017年人才招聘彷佛是摆在基金公司眼前的一桩大年夜事蓝鲸基金也借机梳理一下近些年,基金公司招聘的一些趣事儿

财通基金“百万求贤”

这两天,财通基金“百万求贤”的消息,在基金圈炸开了锅

财通基金宣布了人才招聘计划,包孕投资总监、股票基金经理、新三板投资经理、量化投资总监等15个高档职位

财通基金还为此设立了100万的“人才保举奖励基金”,只要保举的人才被财通基金正式聘请,伯乐就可获得重金奖励蓝鲸基金获悉,成功保举总监级别及以上的奖励10万元;副总监级别及以上的奖励5万元;高档经理级别及以上的奖励2万元;其它岗位奖励1000元

100万做这事,不免难免太豪了然而效果也是显而易见的财通基金称,此消息放出短短三天,微信文章已吸引三万余次点击,收到数百封保举及自荐

财通基金总经理王家俊表示,这不是一则招聘广告,而是一种立场,财通基金爱才如命,只为探求行业最硬的脑袋,盼望财通的每一位员工,都能生长为所属领域最专业、最卓越、最有激情的人才

银河基金招聘自曝风控存重大年夜风险

2016年12月8日,银河基金宣布“风险节制岗”招聘信息,自曝公司风控存在问题,公司今朝无人通盘掌握风控体系别的还大年夜声疾呼建议专人专岗

图片中岗位主要需求提到:认识风控参数设置,公募基金2年以上履历;(公司今朝认真风控参数设置和复核的职员均没有履历,且公司没有人能对这块通盘掌握,风控参数设置经久以往风控将面临重大年夜风险,建议专人专岗),假如风控参数设置交由其他部门设置,则招聘要求可以轻忽

然而,银河基金随后急速更新了该招聘信息的版本,此前自曝的很多紧张信息均遭删除

即便如斯,此事故裸露出的不仅是公司严重的风控隐患问题,还出现出公司在治理的历程中,信息宣布随意性的要害

天弘基金上真人秀节目招人

2014年8月14日,职场真人秀节目《职来职往》曾经呈现过天弘基金的身影,公司互联网金融产品部副总经理李骏代表天弘基金亮相荧屏

节目中,李骏对2号求职者进行爆灯、给出点评、送出保举信,终极为天弘基金成功揽得一名数据人才,该求职者着末以管培生加盟天弘

作为全国最大年夜泉币基金——余额宝的治理团队,天弘基金,你这样招揽人才的要领,是不是也太饥渴了?

然而,要真这么简单的觉得,那就too young too simple了于天弘基金而言,此举乃一箭三雕借助《职来职往》这档王牌节目,不仅拓宽了招聘渠道,还提升了公司的品牌影响力此外,因为余额宝的主要用户群是年轻人,介入校园招聘专场可以更具针对性地提仙游弘基金在青年门生群体中的有名度

基金公司招聘还看星座

此前,坊间传闻,某基金公司副总在招人用人环节,常常以星座作为主要参考指标例如,市场营销岗位,得当三个星座:天蝎、双鱼、水瓶;治理岗位首选:摩羯和天平;最得当做基金经理的是双子座

然而,该副总却表示,颠末其自身十余年的验证,这大年夜体是精确的

出于对基金经理百万以致切切年薪的憧憬,许多金融学子深造至硕博,以致去华尔街镀金但防不胜防啊,竟然对星座还有要求

是以有人感叹道:看来今后不只要有一个好爹妈,何时从娘胎里出来,也得掐动手指头好好算算啦

可是,另有人称,双子座的人并不得当做基金经理由于双子座的人大年夜多有双重脾气特性,每每表里不一,思维很难掌控

此前王群航在吸收媒体采访时表示,优秀基金经理的星座肯定五花八门,十二个星座都有是以,说双子座更得当当基金经理,没有科学依据

而比起所谓的星座,一个成功的基金经理,不只要有丰盛的常识积累,还要有周到的逻辑思维此外,还要对国内外的经济形势有长远的熟识与看法假如是债券类基金经理,人脉资本才是能否做好的紧张考量标准

当然,基金公司招聘的趣事儿不止于此蓝鲸基金据说,此前北京某基金公司招聘男案牍一名,还解释称“主要由于该部门基础都是女的,以是想招个男的旋转下阴盛阳衰的场所场面”

更有甚者,上海某私募基金发了个招聘:美男、丑男优先昔时曹操爱才如命,唱道“我有贵宾,鼓瑟吹笙”如今,作为精英人才筑起的基金行业,人才的汇聚必要些许聪明,人才的挽留,也当竭尽全力

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